Thông báo của 789bet 789bets.vipahua về việc tuyển dụng vị trí quản lý sản phẩm

Hồ sơ 789bet 789bets.vipy

Changhong Jiahua là 789bet 789bets.vipy niêm yết tại Hồng Kông được kiểm soát bởi một doanh nghiệp nhà nước (mã chứng khoán3991），Với việc "làm giúp trưởng thành、Hỗ trợ đối tác tốt thành công" là triết lý kinh doanh của 789bet 789bets.vipy，Được định vị là nhà cung cấp dịch vụ CNTT tích hợp kiểu mới，Đó là sự tích hợp、Nhà cung cấp dịch vụ giải pháp CNTT và phân phối sản phẩm CNTT chuyên nghiệp giúp tối ưu hóa nguồn lực trong và ngoài nước，Nhà sản xuất và cung cấp dịch vụ thiết bị đầu cuối thông minh chuyên nghiệp，Cam kết cung cấp cho đối tác các dịch vụ CNTT tích hợp tốt hơn, tích hợp đám mây, mạng, dữ liệu và trí thông minh，Giúp đối tác và khách hàng phát triển、Thành công。

789bet 789bets.vipahua được thành lập vào nămTháng 10 năm 2004，là một trong những đơn vị hoạt động chính của Changhong Jiahua。Changhong Jiahua chính thức bắt đầu hoạt động kinh doanh vào năm 2004，Vào trại hàng chục tỷ doanh nghiệp năm 2011，Được niêm yết tại Hồng Kông năm 2013，Quy mô kinh doanh vượt 40 tỷ nhân dân tệ vào năm 2020，Được xếp hạng trong số các 789bet 789bets.vipy hàng đầu trong ngành CNTT。789bet 789bets.vipy đã được xếp hạng trong số "Mười nhà phân phối giá trị gia tăng sinh thái kỹ thuật số hàng đầu tại Trung Quốc" trong nhiều năm，Với thành tích vượt trội trong việc xây dựng hệ sinh thái đổi mới nhằm hỗ trợ sự phát triển của ngành kỹ thuật số，Giành giải thưởng "Mô hình đổi mới ngành" và "Động lực chuyển đổi kỹ thuật số"，Và trong hiệu suất tiếp thị、Quản lý tính toàn vẹn、Trách nhiệm xã hội、Được mua lại từ chính quyền địa phương trong nhiều lĩnh vực bao gồm cả hình ảnh thương hiệu、Hiệp hội có thẩm quyền、Hàng trăm giải thưởng danh dự của doanh nghiệp hợp tác。

1. Thông tin vị trí

2. Thời gian đăng ký

Thông tin tuyển dụng sẽ có hiệu lực lâu dài từ ngày 11/11，Tuyển dụng đến khi tuyển dụng xong。

三、Mức lương

Tiền lương và phúc lợi sẽ được thực hiện theo các quy định có liên quan của 789bet 789bets.vipahua。

bốn, Quy trình tuyển dụng

1.Đánh giá trình độ。Theo điều kiện đăng ký，Sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên，Xác định danh sách thí sinh dự thi。

2.Phương thức tuyển dụng。Dựa trên đánh giá năng lực và lựa chọn sơ bộ，Gửi email kịp thời、Thông báo cho tất cả những người nộp đơn đủ điều kiện bằng tin nhắn văn bản hoặc cuộc gọi điện thoại，Bút tham gia、Vấn đề phỏng vấn，Đảm bảo rằng các vấn đề liên quan đến thông báo và trạng thái gửi được ghi chép đầy đủ。

3.Xác nhận ứng viên được tuyển dụng。Sau cuộc phỏng vấn，Thông báo tuyển dụng được đề xuất qua điện thoại và email，Những ứng viên chưa quyết định sẽ chưa được thông báo。

4.Việc làm chính thức。Nhân sự được đề xuất phải được công bố thông qua các kênh tuyển dụng công khai，Sau khi hết thời gian công khai và không phản đối。Thông báo qua điện thoại và email để hoàn tất thủ tục tuyển dụng chính thức。

5.Tuyên bố đặc biệt: Người nộp đơn phải chịu trách nhiệm về tính xác thực của tài liệu đã gửi，Nếu có gian lận，Ngay lập tức hủy bỏ tiêu chuẩn tuyển dụng và truy cứu trách nhiệm pháp lý。

五、Phương thức đăng ký

Liên hệ: Thầy Zhang

Điện Từ:010-63917202

Thư Hộp:zhaopin@changhongit.com。

6. Kênh giám sát và khiếu nại

1.Changhong GroupSố liên lạc của bộ phận kiểm tra kỷ luật：0816-2412388

2.Changhong GroupEmail giám sát của Phòng Thanh tra Kỷ luật：chjwjb@changhong.com

3.Ủy ban quản lý và giám sát tài sản nhà nước Mianyang“Bảo vệ tài sản nhà nước”Hotline: 0816-2247110

4.Ủy ban quản lý và giám sát tài sản nhà nước Mianyang“Bảo vệ tài sản nhà nước”Email mygzwdjk@163.com